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7月11日，金盛业主总部进行22年度工做聚集述职，在春节前夕递交部分“年度考”答题。
♛ 大会上，29名述职者按顺序对明年度办公开始状态进行述职，多方位归纳总结一大特色体验制作方法，浅析薄弱点缺点，实验计划布署202两年多办公。員工述职后，品牌班子人员主要对述职状态顺次评伦，可能了各不室、服务于基地上前半年达成的战绩，对办公中留存的相关问题提交了优化方案，对干好202两年多办公提交了必须和也希望。
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🉐 “2022现在已经前往，汇报成效是因为整理成果、面对缺点，不仅因为凝心同心同力、积极谋划下年。新的两年，你们需以更丰满的耐心、更昂然的信心、更务实创新发展的干部作风，开辟创新发展、牢固上班，认真构建2026年数据来上班开起局、起好步”。金盛物业集团公司集团公司管理人预兆。(文：杨轶；图：郭文娟）
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