|
꧅ 为进几步从而提高拟提拔任用乡镇领导人员学校党纪法律规范小常识，固牢拒腐防变理论防线，从而提高遵纪遵章守纪观点和廉政自我教育意思，前不久，市城控集團直属局资子厂家的市城控资产投资厂家的纪委对拟提拔任用的4名基层组织工作乡镇领导人员做出了任前党纪法律规范小常识测试方法。
⭕ 纷纷表示检测使用闭卷考生的的方式，信息包扩了《我们国家现代我们国家共产主义员员公司章程》《我们国家现代我们国家共产主义员员纪律作风行政处分管理规章》《我们国家现代我们国家共产主义员员党内远程监控管理规章》《我们国家现代我们国家共产主义员员清廉自我管理标准》等党纪相关法律法规信息。检测学习成绩将做为选拨任用党员干部的个比较重要情况，检测不一格者将延缓任用。
🍷 对拟提拔任用科级领导人员实现任前廉政勤政各种测试，是市城控房产单位纪委做实做细平常监查的另外其中一个重要性切入点，既培养了各位科级领导人员积极主动学党规党纪的积极，确实发挥着以考促学、以学促廉的使用。此外也对刚刚发展方向基成管理工作岗位上的科级领导人员发挥着其次敲钟、其次敲警钟的使用，使之铭记在心党纪党规，做思想品德上的知道人、工作上的清廉人、日常上的辛福人。（文、图：马蓉）
|
